O Jovem Aprendiz de TI e uma das formas mais acessíveis de entrar na área de tecnologia sem diploma universitário e sem experiência prévia. Com a demanda por profissionais de TI crescendo ano a ano, empresas como Vale, Vivo, TOTVS e dezenas de startups abrem programas de aprendizagem específicos para jovens. Este guia mostra quem pode participar, quais empresas estão com vagas, quanto paga e o passo a passo para se inscrever hoje.
Jovem Aprendiz de TI em resumo
- O que e: contrato formal de aprendizagem na área de Tecnologia da Informação
- Base legal: Lei 10.097/2000 (Lei do Aprendiz) + Decreto 5.598/2005
- Idade: 14 a 24 anos (sem limite de idade para PCD)
- Jornada: até 6h/dia (ensino fundamental/médio) ou 8h/dia (pos ensino médio)
- Salário: proporcional ao mínimo nacional (base R$ 1.518/mes em 2026)
- FGTS: 2% (diferente do padrao de 8% de empregos convencionais)
- Onde se candidatar: CIEE, IEL, portais das próprias empresas
O que e o Jovem Aprendiz de TI
O Jovem Aprendiz de TI e um contrato de aprendizagem regulamentado pela Lei 10.097/2000 para jovens de 14 a 24 anos que querem ingressar na área de tecnologia da informação. O modelo une prática em empresa e formação teórica obrigatória fornecida por uma entidade qualificadora (CIEE, IEL ou SENAC), tudo com carteira assinada. A empresa contratante e legalmente obrigada a ter uma quota de aprendizes (geralmente de 5% a 15% do quadro de funções que exijam formação profissional).
As atividades mais comuns para aprendizes de TI incluem: suporte técnico de nível 1, help desk, digitação e entrada de dados, apoio em infraestrutura de rede, testes de sistemas e assistência em desenvolvimento web básico. Para entender melhor como funciona o programa de forma geral, leia nosso guia completo sobre o Jovem Aprendiz 2026.
Empresas que mais contratam Jovem Aprendiz na área de TI
As vagas de JA em TI chegam principalmente por intermediadoras (CIEE, IEL) e pelos programas próprios das grandes empresas. Conforme levantamento de nossa redação nos portais oficiais das empresas e plataformas de emprego, destacam-se:
| Empresa / Programa | Perfil das vagas | Onde candidatar |
|---|---|---|
| Vale (Programa JA) | Suporte de TI, dados, infraestrutura. Em 2026, a Vale abriu mais de 640 vagas para Jovem Aprendiz em cinco estados. | vale.com/jovem-aprendiz |
| TI Rio | Tecnologia da informação para jovens do Rio de Janeiro, em parceria com empresas locais. | ti.rio/jovem-aprendiz |
| CIEE (intermediadora) | Intermedia vagas de JA em TI de centenas de empresas parceiras em todo o Brasil. | candidato.ciee.org.br |
| IEL (intermediadora CNI) | Vagas em indústrias de tecnologia, especialmente em estados com polo industrial (SP, RS, MG, SC). | iel.org.br |
| Emprega Brasil / SINE | Vagas de aprendiz publicadas por micro e médias empresas de TI em todo o país. | empregabrasil.mte.gov.br |
Dica de pesquisa
Ao buscar em plataformas de emprego, use termos como "jovem aprendiz informatica", "aprendiz suporte técnico" ou "aprendiz help desk" para encontrar vagas específicas de TI. O filtro "jovem aprendiz" sozinho retorna vagas de todos os setores.
Salário e beneficios no Jovem Aprendiz de TI
O salário do jovem aprendiz e calculado proporcionalmente ao salário mínimo nacional por hora trabalhada. Em 2026, com o piso de R$ 1.518/mes, a remuneração depende da carga horária contratada:
| Jornada diaria | Carga semanal | Salário estimado (2026) |
|---|---|---|
| 4 horas | 20h/semana | Aprox. R$ 760 a R$ 800 |
| 6 horas | 30h/semana | Aprox. R$ 1.100 a R$ 1.200 |
| 8 horas (pos ensino médio) | 40h/semana | R$ 1.518 (base integral) |
Além do salário, o aprendiz tem direito a:
- Vale-transporte: obrigatório, custeado pelo empregador
- FGTS de 2%: percentual reduzido, mas a conta fica ativa e pode ser sacada em situações previstas em lei
- Férias: 30 dias por ano, preferencialmente durante o recesso escolar
- 13o salário proporcional
- Seguro de acidentes pessoais: obrigatório no contrato de aprendizagem
Requisitos para o Jovem Aprendiz de TI
Os requisitos da Lei do Aprendiz são mais acessíveis do que os de um emprego convencional:
- Ter entre 14 e 24 anos (sem limite de idade para Pessoas com Deficiência)
- Estar matriculado em escola pública ou privada (ensino fundamental ou médio) ou já ter concluido o ensino médio
- Não possuir vínculo ativo de outro contrato de aprendizagem simultâneo
- Residir na cidade ou região da vaga (ou ter disponibilidade para se deslocar)
- Interesse em tecnologia (experiência prévia não e requisito)
Empresas que exigem ensino médio completo para JA de TI costumam ter vagas com maior grau de responsabilidade (como suporte interno ou testes de software).
O que estudar antes de se candidatar
Mesmo sem experiência formal, conhecimentos básicos valorizam o currículo e aumentam as chances de aprovação em processos seletivos de JA de TI. As áreas mais pedidas são:
| Competência | Nível recomendado | Onde aprender gratis |
|---|---|---|
| Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) | Básico | Fundação Bradesco (escola.bradesco) |
| Windows e manutenção de PC | Básico/intermediário | Cursos CIEE, YouTube |
| Lógica de programação | Introdutório | SENAI Online, Coursera (gratuito) |
| Atendimento ao cliente (help desk) | Básico | CIEE, SENAC EAD |
| Ingles técnico (leitura) | Básico | Duolingo, aplicativo MEC Idiomas |
| Redes de computadores | Introdutório | Cisco Networking Academy (netacad.com) |
Cursos de 20 a 40 horas já são suficientes para demonstrar interesse e disposição ao recrutador. A entidade qualificadora (CIEE, IEL ou SENAC) vai fornecer a formação obrigatória durante o contrato de qualquer forma. Veja mais em como se inscrever no Jovem Aprendiz 2026 pelo CIEE e pelo SINE.
Passo a passo para se candidatar ao Jovem Aprendiz de TI
- Acesse candidato.ciee.org.br ou iel.org.br e crie um perfil completo com foto, escolaridade e habilidades.
- Pesquise vagas com o filtro "jovem aprendiz" e palavras-chave "TI", "tecnologia", "suporte" ou "informatica".
- Confirme que você atende a faixa etária (14-24 anos) e a escolaridade mínima da vaga.
- Envie o currículo destacando habilidades de informatica, cursos realizados e disponibilidade de horário.
- Aguarde o contato da entidade qualificadora (CIEE ou IEL) para triagem e entrevista.
- Após aprovado, assine o contrato e inicie a formação teórica obrigatória fornecida pela entidade.
Informações oficiais sobre os direitos e obrigações do contrato de aprendizagem estão disponíveis em gov.br/trabalho. Confira também as áreas de emprego em alta em 2026 para planejar sua trajetória após o contrato de aprendizagem.
Perguntas frequentes
O que faz um Jovem Aprendiz de TI?
O aprendiz de TI atua geralmente em suporte técnico de nível 1, help desk, digitação e entrada de dados, apoio em infraestrutura de rede, testes de sistemas ou assistência em desenvolvimento básico, sempre supervisionado por profissionais seniores da empresa.
Preciso saber programar para ser Jovem Aprendiz de TI?
Não é obrigatório. A maioria das vagas treina o aprendiz desde o início. Noções básicas de informatica (Windows, pacote Office) e curiosidade tecnológica já são valorizadas. Cursos de lógica de programação gratuitos (CIEE, Fundação Bradesco) ajudam bastante.
Qual e o salário do Jovem Aprendiz de TI?
O salário e proporcional ao mínimo nacional por hora trabalhada. Para jornada de 6h/dia (modelo mais comum), o valor fica em torno de R\$ 1.100 a R\$ 1.200 mensais em 2026, além de vale-transporte e FGTS de 2%.
Posso ser efetivado após o Jovem Aprendiz de TI?
Não há obrigação legal de efetivação, mas muitas empresas de tecnologia preferem contratar ex-aprendizes que já conhecem os sistemas e a cultura interna. A taxa de efetivação varia por empresa e área.
Qual e a diferença entre CIEE e IEL para o Jovem Aprendiz?
O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o maior intermediador de JA no Brasil, com vagas em todos os setores. O IEL (Instituto Euvaldo Lodi), braço do sistema CNI/SESI/SENAI, concentra vagas em indústrias e empresas de tecnologia industrial.
Tem Jovem Aprendiz de TI para menor de 18 anos?
Sim. A Lei 10.097/2000 permite contratos de aprendizagem a partir dos 14 anos. As restrições são: jornada de até 6h/dia enquanto ainda estiver no ensino fundamental/médio, proibicao de atividades insalubres e trabalho noturno. Vagas de TI (suporte, help desk) se enquadram bem nessas regras.
