O LinkedIn divulgou sua lista anual ‘Empregos em Alta em 2026 no Brasil’, elencando os 25 cargos com maior crescimento no país nos últimos três anos. Conforme apuração de nossa equipe junto ao LinkedIn News Brazil, as três primeiras posições são: Engenheiro de IA, Técnico de Enfermagem e Planejador Financeiro, com tecnologia e saúde dominando a lista de empregos em alta de 2026. A seguir, detalhamos o que é cada cargo, quanto paga e como entrar em cada área.
Empregos em Alta 2026 em resumo
- Fonte: LinkedIn News Brazil, lista anual ‘Empregos em Alta’ (dados dos últimos 3 anos)
- Total de cargos: 25 posições com maior crescimento acumulado no Brasil
- 1.º lugar: Engenheiro(a) de IA
- 2.º lugar: Técnico(a) de Enfermagem
- 3.º lugar: Planejador(a) Financeiro(a)
- Áreas dominantes: Tecnologia e dados, Saúde, Finanças pessoais e corporativas
- Lista completa: disponível em linkedin.com/news (gratuito com conta LinkedIn)
O que é o ranking ‘Empregos em Alta’ do LinkedIn
Todos os anos, o LinkedIn News Brazil publica sua lista de Empregos em Alta, um ranking baseado em dados da própria plataforma sobre crescimento de contratações no Brasil. Para chegar aos 25 cargos, o LinkedIn analisa três critérios principais: crescimento na quantidade de profissionais que ingressaram no cargo nos últimos três anos, disponibilidade de vagas ativas na plataforma e diversidade de empregadores contratando para aquela posição.
O resultado é uma lista que antecipa tendências de mercado com base em comportamento real de contratação, não em projeções especulativas. Para quem está decidindo qual área estudar ou em qual carreira investir, o ranking oferece um retrato de onde o mercado efetivamente abriu postos nos últimos anos.
Atenção: lista completa no LinkedIn
A lista completa com os 25 cargos está disponível gratuitamente no LinkedIn News Brazil. Basta ter uma conta cadastrada na plataforma (gratuita) para acessar.
Os 3 primeiros lugares: o que fazem e quanto ganham
Nossa equipe detalhou os três cargos confirmados no topo do ranking:
1.º lugar: Engenheiro(a) de IA
O engenheiro de inteligência artificial desenvolve, treina e implanta modelos de aprendizado de máquina (machine learning) e redes neurais para resolver problemas de negócio. A explosão de ferramentas como LLMs (modelos de linguagem) e IA generativa acelerou a demanda por profissionais que saibam construir pipelines de dados, treinar modelos e integrar soluções de IA em produtos reais.
Requisitos comuns: graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou Matemática; domínio de Python, frameworks como TensorFlow ou PyTorch; experiência com cloud (AWS, GCP ou Azure). Salário: em empresas de tecnologia brasileiras, a faixa vai de R$ 8.000 a R$ 20.000+, com variação expressiva conforme experiência, empresa e regime de contratação (CLT vs. PJ).
2.º lugar: Técnico(a) de Enfermagem
O técnico de enfermagem atua em hospitais, clínicas, UBSs e unidades de urgência, auxiliando na execução de procedimentos sob supervisão do enfermeiro. A demanda cresceu com a expansão do sistema de saúde público e privado, envelhecimento populacional e contratações do SUS e planos de saúde.
Requisitos: curso técnico em enfermagem (1.600 horas), registro no COREN estadual. Salário: o piso nacional, definido pelo COFEN (Conselho Federal de Enfermagem), é de R$ 2.375 para técnico com registro, com benefícios adicionais em hospitais privados. Algumas redes hospitalares de grande porte pagam entre R$ 2.800 e R$ 4.500 para cargos com plantão.
3.º lugar: Planejador(a) Financeiro(a)
O planejador financeiro elabora estratégias de investimento, previdência e proteção patrimonial personalizadas para clientes pessoa física. Com a democratização dos investimentos e expansão das plataformas digitais de finanças, a demanda por esse perfil aumentou significativamente nos bancos digitais, corretoras e escritórios de assessoria.
Requisitos: curso superior (Economia, Finanças, Administração ou áreas correlatas) e, em muitos casos, a certificação CFP (Certified Financial Planner) pela Planejar ou CEA pela ANBIMA. Salário: entre R$ 3.500 e R$ 8.000 como CLT; assessores independentes com carteira de clientes podem receber comissões que ultrapassam esse valor.
Área de tecnologia e dados: o que está crescendo
Tecnologia e dados dominam a maioria dos cargos na lista do LinkedIn. Além do engenheiro de IA, a lista reúne posições como analista de dados, especialista em cibersegurança e desenvolvedor de software, refletindo a digitalização acelerada das empresas brasileiras nos últimos anos.
Conforme apurado junto ao LinkedIn, a alta demanda por profissionais de tecnologia não está concentrada apenas em empresas de TI: bancos, varejistas, indústrias e prestadoras de serviço também formaram times de dados e tecnologia próprios, expandindo as oportunidades para fora do setor de tecnologia tradicional.
Cursos de tecnologia com alta empregabilidade
Para entrar na área sem experiência, cursos técnicos de TI (Técnico em Informática, Técnico em Redes ou Técnico em Desenvolvimento de Sistemas) com duração de 1.200 a 1.600 horas são uma porta de entrada eficiente, especialmente os oferecidos pelo SENAI e pelo SENAC com bolsas do Programa de Gratuidade. Graduações em Ciência de Dados, Sistemas de Informação e Engenharia da Computação abrem acesso a cargos de nível superior na mesma área.
Área de saúde: crescimento estrutural
A saúde é a segunda grande concentração do ranking. Além do Técnico de Enfermagem, a lista do LinkedIn inclui cargos como fisioterapeuta, biomédico e profissionais de saúde mental, impulsionados pelo envelhecimento da população brasileira e pela expansão do atendimento de saúde suplementar.
A saúde tem uma característica que diferencia o seu crescimento: é estrutural. O IBGE projeta que o Brasil terá 58 milhões de pessoas acima de 60 anos até 2060, o que sustenta a demanda por profissionais de saúde no longo prazo independentemente de ciclos econômicos.
Para o técnico de enfermagem, o caminho de formação é definido: curso técnico de 1.600 horas reconhecido pelo MEC, seguido de registro no COREN. O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) e o Programa Senac de Gratuidade (PSG) oferecem vagas gratuitas em diversas cidades.
Área de finanças: certificações abrem portas
O mercado financeiro digital transformou a profissão de planejador financeiro. Com a explosão das fintechs, plataformas de investimento e bancos digitais, o profissional de finanças pessoais ganhou novos canais de atuação além do modelo tradicional de assessoria em grandes bancos.
A certificação CFP (Certified Financial Planner), administrada no Brasil pela Planejar, é considerada o padrão internacional da profissão e exigida por escritórios de assessoria e plataformas de investimento de maior porte. A certificação CEA (Certificação de Especialista em Investimentos) da ANBIMA é outro caminho reconhecido para atuar em produtos de investimento.
Como se preparar para os empregos em alta
Síntese dos caminhos de formação por área, com estimativa de tempo e custo:
| Área | Formação recomendada | Tempo médio | Custo aproximado |
|---|---|---|---|
| IA / Tecnologia | Graduação em TI ou Ciência de Dados + Python/ML online | 3 a 5 anos (graduação) ou 1 a 2 anos (bootcamp) | Gratuito (IF/USP EAD) a R$ 800/mês |
| Técnico de Enfermagem | Curso técnico MEC (1.600h) + COREN | 18 a 24 meses | Gratuito (SENAC PSG, Pronatec) a R$ 400/mês |
| Planejamento Financeiro | Graduação em Finanças/Econ. + CEA (ANBIMA) ou CFP | 4 anos (graduação) + 6 meses (CEA) | Gratuito (PROUNI/FIES) + R$ 500 a R$ 1.500 (CEA) |
| Cibersegurança | Graduação em TI + certificações CompTIA/CEH | 4 anos + 6 meses a 1 ano | Cursos online R$ 200 a R$ 2.000 |
Para quem está no ensino médio, o ENEM é o caminho de acesso ao SISU e ao PROUNI, que oferecem vagas em cursos superiores relacionados a todas essas áreas sem necessidade de mensalidade. Veja nosso guia completo do ENEM 2026 para datas e como se inscrever.
Perguntas frequentes
Como o LinkedIn define os empregos em alta?
O LinkedIn analisa o crescimento no número de profissionais que entraram em cada cargo nos últimos três anos, filtrando por volume de vagas ativas e diversidade de empregadores contratando. O resultado é um ranking baseado em contratações reais, não em previsões especulativas, publicado anualmente pelo LinkedIn News Brazil.
Qual é o salário de um engenheiro de IA no Brasil?
Dependendo da experiência e da empresa, a faixa vai de R$ 8.000 a R$ 20.000 mensais. Empresas de tecnologia de grande porte e multinacionais tendem a pagar nos patamares mais altos, especialmente em regime PJ ou com pagamento em moeda estrangeira para trabalho remoto em empresas estrangeiras.
Técnico de enfermagem precisa de concurso para trabalhar?
Não necessariamente. A maioria das vagas está no setor privado (hospitais, clínicas, planos de saúde), onde a contratação é direta (CLT). Para atuar em órgãos públicos federais ou estaduais via concurso, é necessário prestar prova. Mas a demanda no setor privado é alta e constante em todo o Brasil.
O Planejador Financeiro precisa de certificação no Brasil?
Não há obrigatoriedade legal para atuar como planejador financeiro autônomo no Brasil, mas a certificação CFP (pela Planejar) ou CEA (pela ANBIMA) é exigida ou fortemente preferida por bancos digitais, corretoras e escritórios de assessoria para contratar para posições formais. Ela demonstra conhecimento técnico em investimentos, previdência e planejamento patrimonial.
Onde posso ver a lista completa dos 25 empregos em alta 2026?
A lista completa está disponível no LinkedIn News Brazil, no artigo ‘Os 25 empregos em alta de 2026 no Brasil’ (link: linkedin.com/news/story/os-25-empregos-em-alta-de-2026-no-brasil-8122842). O acesso é gratuito com cadastro na plataforma.
Existem cursos gratuitos para as áreas em alta?
Sim. Para tecnologia: IFs (Institutos Federais) e IFSP oferecem técnicos e graduações. Para enfermagem: SENAC, Pronatec e PSG têm vagas gratuitas em todo o Brasil. Para finanças: o estudo para o CEA pode ser feito com material da própria ANBIMA, disponível no site oficial. Para IA básica: Google, Microsoft e Coursera têm trilhas gratuitas com certificado.
