Os programas de trainee do 1º semestre de 2026 encerraram as inscrições, mas novas oportunidades chegam para junho e julho. Conforme apuração da nossa redação em portais oficiais de recrutamento, Verisure, Volkswagen Caminhões e Ônibus, Santander Varejo e Grupo Edson Queiroz têm inscrições abertas neste momento. Veja prazos, áreas e como se candidatar.
Atualizado em 23/06/2026
Esta página foi revisada pela nossa redação. As datas de encerramento foram verificadas em portais de recrutamento e nos sites das empresas. Confirme sempre as condições atuais no site oficial de cada empresa antes de se inscrever.
Programas de trainee abertos em junho e julho de 2026
| Empresa | Área | Prazo | Local | Remuneração |
|---|---|---|---|---|
| Grupo Edson Queiroz (GEQ) | Múltiplas | 30/06/2026 | Nordeste e Brasil | Consulte o site |
| Verisure | Liderança (trainee Lidero) | 12/07/2026 | São Paulo/SP (híbrido) | Consulte o site |
| Volkswagen Caminhões e Ônibus | Múltiplas (Global Trainee) | 15/07/2026 | Resende/RJ e SP | Consulte o site |
| Santander Varejo | Banco de Varejo e Comercial | 18/07/2026 | São Paulo/SP | R$ 9.200 + PLR |
Outros programas com seleção em andamento
Nossa redação identificou outros programas com processos seletivos abertos, sem prazo de encerramento divulgado publicamente. Acesse o site de carreiras de cada empresa para confirmar a disponibilidade:
- EY (Ernst & Young), Programa FastPass em Auditoria e Tecnologia; acesse ey.com/pt_br/careers;
- Philip Morris International, Future in Progress, programa multifuncional internacional;
- Deloitte, Novos Talentos 2026, múltiplas áreas de negócio;
- Mottu, Trainee em Negócios e Operações, startup de mobilidade urbana com vagas em várias cidades;
- LEVTY, Trainee em Tecnologia e Projetos Digitais.
Para programas encerrados no 1º semestre (Vale, Cayena, PwC, VTEX, Fortlev) que constavam na versão anterior desta página: as inscrições foram finalizadas nos prazos originais. Empresas como Vale e Ambev costumam abrir nova turma no 2º semestre; fique atento aos sites oficiais.
Onde encontrar e acompanhar novas vagas de trainee
Além dos programas listados acima, conforme verificado pela nossa redação junto a plataformas de recrutamento, os seguintes canais concentram a maioria das vagas de trainee brasileiras:
- LinkedIn: configure um alerta de emprego com o termo ‘trainee’ e sua área de formação, a maioria dos programas é divulgada pela página de carreiras da empresa;
- Gupy: plataforma usada por Vale, Santander, Cayena e diversas outras; busque ‘trainee’ e filtre por data de publicação;
- Site oficial da empresa: sempre a fonte mais confiável, acesse a seção ‘Carreiras’ ou ‘Trabalhe Conosco’;
- Vagas.com e Catho: agregadores com filtro por modalidade ‘trainee’;
- Perfil @carreiras das empresas no Instagram e LinkedIn: muitos programas são anunciados primeiro nas redes sociais antes de abrir no site.
Como se destacar no processo seletivo de trainee
Com base no mapeamento dos processos seletivos das empresas listadas, nossa redação identificou os critérios mais valorizados:
- Alinhe seu currículo com as competências que a empresa destaca no edital de cada programa;
- Treine inglês antes da prova de idioma, obrigatória na maioria dos programas de multinacionais;
- Prepare-se para estudos de caso com exemplos reais do setor de cada empresa;
- Pesquise a cultura, os valores e os negócios da empresa antes de cada etapa de entrevista;
- Mostre disposição para mudança de cidade, exigida em programas como o da Volkswagen (Resende/RJ).
O que fazer agora para se preparar para o 2º semestre
O período entre a abertura de programas é o momento ideal para construir diferenciais. Nossa redação compilou as ações mais indicadas pelos coordenadores de programas trainee:
- Currículo atualizado: revise a formatação, destaque experiências de liderança, projetos acadêmicos e idiomas;
- Cases de negócio: pratique a resolução de estudos de caso com frameworks como SWOT, Matriz de Ansoff e análise financeira básica;
- Inglês: para programas de multinacionais como Philip Morris e Volkswagen, o teste de idiomas é eliminatório, pratique leitura, escuta e conversação;
- Cultura das empresas: leia relatórios anuais, notícias recentes e missão/visão das empresas alvo;
- Networking: conecte-se no LinkedIn com trainees das edições anteriores, muitos compartilham dicas sobre as etapas do processo.
Diferença entre trainee com prazo definido e banco de talentos
Alguns programas operam como banco de talentos: a empresa coleta cadastros ao longo do ano e aciona os candidatos quando uma vaga específica surgir. Nesse modelo, não há processo seletivo imediato após a inscrição. Já nos programas com prazo definido (como Verisure, Volkswagen e Santander listados acima), o processo seletivo segue um calendário com etapas simultâneas para todos os candidatos e previsão de contratação ao final. Ao se inscrever, verifique qual é o modelo do programa antes de aguardar um retorno.
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Perguntas frequentes
Quais programas de trainee estão com inscrições abertas agora?
Em 23 de junho de 2026, conforme apurado pela nossa redação, estão com inscrições ativas: Grupo Edson Queiroz (até 30/06), Verisure Lidero (até 12/07), Volkswagen Caminhões e Ônibus, Global Trainee (até 15/07) e Santander Varejo (até 18/07, R$9.200 + PLR). Confirme prazos nos sites oficiais das empresas.
Quanto paga o programa trainee em 2026?
Em 2026, o Santander Varejo paga R$9.200 mensais mais PLR e previdência privada. Outros programas confirmados recentemente, como Vale Engenharia e Ambev Global Trainee, pagam na faixa de R$9.000. Para GEQ, Verisure e Volkswagen, a remuneração não foi divulgada publicamente, consulte o site de carreiras.
Como se inscrever nos programas de trainee?
A inscrição é feita no site de carreiras de cada empresa ou nas plataformas Gupy, LinkedIn e Vagas.com. Cada empresa define o processo e os pré-requisitos no edital. Verifique as condições antes de se candidatar e mantenha o currículo atualizado.
Trainee paga salário ou bolsa?
O programa trainee geralmente paga salário com registro em CLT, diferente do estágio, que paga bolsa. Em 2026, valores confirmados vão de R$4.000 a R$9.200 por mês dependendo da empresa e área. O contrato trainee tem duração de 12 a 24 meses, com efetivação ao final.
Posso me inscrever em mais de um programa trainee ao mesmo tempo?
Sim. Não há regra que impeça o candidato de se inscrever em múltiplos programas simultaneamente. A recomendação é priorizar empresas alinhadas ao seu perfil e área de formação para otimizar o tempo de preparação e evitar sobreposição de etapas.
